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AeC cria ambiente de interação e desenvolvimento para novos líderes

Encontro promove interação entre equipes e desenvolvimento dos profissionais da empresa

Imagens: Facebook/Reprodução

Em todas as cidades onde atua, a AeC atrai jovens em busca da primeira oportunidade profissional. Uma vez lá dentro, este jovem tem a oportunidade de transformar a sua vida: basta se dedicar, vestir a camisa, respirar a cultura da empresa e fazer a diferença. 

Para muitos destes jovens, a AeC representa a melhor e mais valiosa universidade. É aqui, sob a orientação de seus gestores, que eles vão aprender comportamentos éticos capazes de moldá-los como profissionais competentes. Alguns deles já dão seus primeiros passos em direção à liderança.

E quem são eles? São colaboradores que fazem parte da turma que está no primeiro estágio de liderança. E muitos são coordenadores e supervisores que estão se tornando líderes pela primeira vez. Eles precisam saber que foram escolhidos porque se destacaram como profissionais capazes de se antecipar às mudanças e minimizar riscos em cenários que trazem novos desafios. Portanto, a liderança é uma habilidade que esse time evidenciou muito bem e já é percebida por colegas e superiores. 

Pensando nisso, a AeC criou o Top Líder, encontro de supervisores e coordenadores que se reúnem em um dia dedicado à apresentar resultados, alinhar objetivos e reforçar a cultura da empresa. E mesmo estando em oito cidades diferentes, a AeC faz questão de realizar os eventos simultaneamente em todas as praças, para que todos os colegas se sintam próximos e dividam expectativas e desafios.

É promovendo eventos pensados na interação das suas equipes estratégicas e o desenvolvimento coletivo que a AeC fortalece a sua marca e cresce de maneira saudável.